舟山烟囱人工拆除—诚信合作

舟山烟囱人工拆除—诚信合作你的始终满意是我的执着追求.烟囱人工拆除公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则是：客户服务、员工满 意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。

公司内部的人人平等、高层管 理人员和普通员工一样上班守时，不搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保 留停车车位，没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除 了上述 6 条准则外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

烟囱人工拆除作业劳动保护

（1）、从事高空作业的职工，必经过专门安全技术教育和体验检查，合格才能上岗，凡患有高血压、心脏病、癫痫病、眩晕症等不适宜高处作业的人，禁止从事高处作业。

（2）、从事高空作业人员，必须按规定配备个人防护用品、并正确使用。

（3）、从事高空作业之前，应先行做好防护工作，操作人员必须带好安全带，操作人员的下部应设安全检查围栏，严禁闲人进入。

（4）、从事高空作业的人员严禁酒后上班。

烟囱人工拆除现场管理：

1、公司工程技术负责人1人。

负责与甲方协调有关事宜，组织施工和工程质量检查，安全监督。

2、施工现场指挥1人。

负责施工安全施工过程中的技术组织与指导。

3、施工人员作业2人。

售后服务规章制度

一、技术员工必须清楚客户对于公司的重要性。要有“客户是工作的保证”这一理念，没有客户的存在，也就没有你工作的必要性。

二、接待员都必须熟悉公司的客户情况，达到“闻其声知其人”的程度，只有这样，才能增加客户对公司的信任度。公司才能在良性循环的道路上发展壮大。

三、服务人员接到每位客户的咨询电话后，必须对每位客户的电话进行登记，需要维修的，尽快给部门主管反应，以便安排服务。